Điện Biên: Thu gọn mạng lưới trường học, cơ cấu lại đội ngũ giáo
Điện Biên (TTXVN 24/8/2026) UBND tỉnh Điện Biên vừa phê duyệt Phương án sắp xếp tổng thể các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên công lập trên địa bàn. Theo đó, toàn tỉnh giảm mạnh số đầu mối từ 466 xuống còn 194 đơn vị, tương ứng giảm 272 đơn vị, tỷ lệ 58,4%. Cùng với việc tổ chức lại mạng lưới trường lớp, tỉnh yêu cầu bố trí, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên theo hướng phù hợp với quy mô trường sau sắp xếp, khắc phục tình trạng thừa, thiếu cục bộ và bảo đảm quyền lợi học tập của học sinh.
Theo quyết định của UBND tỉnh Điện Biên, trong tổng số 194 đơn vị sau sắp xếp có 50 trường Mầm non, 42 trường Tiểu học, 40 trường Trung học cơ sở, 13 trường Tiểu học và Trung học cơ sở, 15 trường Phổ thông nội trú Tiểu học và Trung học cơ sở tại các xã biên giới, 4 trường Trung học cơ sở và Trung học phổ thông, 29 trường Trung học phổ thông và 1 Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên.
Trong đó, khối cơ sở giáo dục do UBND cấp xã quản lý giảm từ 429 xuống còn 160 trường, tương ứng giảm 62,7%; khối đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo giảm từ 37 xuống 34 đơn vị. Việc sắp xếp cũng bao gồm hợp nhất 4 Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên khu vực thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Điện Biên.
Đây là bước điều chỉnh có quy mô lớn, nhằm tổ chức lại mạng lưới giáo dục phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Từ ngày 1/7/2025, Điện Biên đã sắp xếp từ 129 đơn vị hành chính cấp xã xuống còn 45 đơn vị. Trong khi địa bàn quản lý của mỗi xã, phường được mở rộng thì số trường học trước đây cơ bản vẫn giữ nguyên, tạo áp lực lớn đối với công tác quản lý, sử dụng đội ngũ và đầu tư cơ sở vật chất.
Phương án mới không chỉ giảm đầu mối cơ học mà hướng tới tái cấu trúc mạng lưới theo quy mô dân số, phân bố dân cư và điều kiện địa hình. Các trường được sắp xếp theo hướng hình thành trường có quy mô phù hợp, đồng thời duy trì phân hiệu, điểm trường ở những địa bàn cần thiết. Tại các xã biên giới, 15 trường Phổ thông nội trú Tiểu học và Ttrung học cơ sở được thành lập, góp phần tạo điều kiện học tập ổn định hơn cho học sinh vùng khó khăn.
Trước khi thực hiện phương án, toàn ngành giáo dục Điện Biên có 15.734 người làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập, gồm 1.262 cán bộ quản lý, 12.581 giáo viên và 1.891 nhân viên. Trong đó, ngành vẫn thiếu trên 1.380 giáo viên so với định mức, nhất là giáo viên Tiếng Anh, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật và giáo viên mầm non.
Theo phương án, nhu cầu bố trí cán bộ quản lý tại các đơn vị sau sắp xếp là 745 người, trong khi hiện có 1.262 người. Như vậy, có 517 cán bộ quản lý phải sắp xếp lại vị trí, gồm 500 người ở khối trường và 17 người tại các trung tâm. Đối với nhân sự hỗ trợ, nhu cầu bố trí kế toán, thủ quỹ, văn thư là 660 người. Các bộ phận hành chính - nhân sự được tổ chức dùng chung cho trường chính, phân hiệu và điểm trường, giảm từ 466 xuống còn 194 bộ phận.
Đáng chú ý, phương án xác định giữ nguyên đội ngũ giáo viên hiện có, chỉ điều chỉnh cơ cấu bố trí giữa trường chính và các phân hiệu, không giảm giáo viên trực tiếp giảng dạy. Đối với cán bộ quản lý, việc lựa chọn, bổ nhiệm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng thực hiện theo tiêu chuẩn chức danh, yêu cầu nhiệm vụ và quy mô trường sau sắp xếp. Những cán bộ quản lý thôi giữ chức vụ được ưu tiên bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí phù hợp với chuyên môn, có thể điều động đến cơ sở giáo dục khác còn nhu cầu theo quy định. Cách làm này nhằm tránh tình trạng nơi thừa giáo viên nhưng nơi khác vẫn thiếu, đồng thời sử dụng hiệu quả hơn đội ngũ khi số đầu mối trường học được thu gọn.
UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo giữ vai trò chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức thực hiện phương án; hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc sắp xếp tại các xã, phường và cơ sở giáo dục; tham mưu UBND tỉnh tổ chức lại các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên trực thuộc Sở. Sở đồng thời hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách giáo dục ở cấp xã và chỉ đạo các cơ sở giáo dục thực hiện bàn giao hồ sơ, học sinh, tài sản, tài chính trong quá trình sắp xếp.
Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu UBND tỉnh về tổ chức bộ máy, biên chế và bố trí đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; hướng dẫn giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục. Đồng thời, Sở tham mưu số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập và chỉ đạo việc cơ cấu lại, bố trí, điều động, thuyên chuyển, biệt phái viên chức để khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên giữa các địa bàn.
UBND các xã, phường được giao xây dựng đề án chi tiết, ban hành quyết định sắp xếp các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền, bố trí cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và cơ sở vật chất để các trường sau sắp xếp hoạt động bình thường. Các địa phương tiếp tục rà soát, từng bước giải thể những điểm trường lẻ mầm non, tiểu học không bảo đảm tiêu chuẩn cơ sở vật chất tối thiểu theo lộ trình.
Về phía các nhà trường, nhiệm vụ trọng tâm là thực hiện bàn giao nguyên trạng tổ chức bộ máy, đội ngũ, học sinh, hồ sơ, tài chính và tài sản theo quy định; bảo đảm quyền lợi học tập của học sinh, chế độ, chính sách đối với nhà giáo và người lao động.
UBND tỉnh cũng yêu cầu, việc sắp xếp phải hoàn thành trước ngày 30/8/2026, bảo đảm không ảnh hưởng đến công tác chuẩn bị và tổ chức năm học 2026-2027./.
Trung Kiên
